今天，是“五一”國際勞動節(jié)。向所有為了共和國辛勤付出的勞動者致以崇高敬意！

勞動，是人類文明進步的基石。往昔，說起勞動，往往與汗水、辛苦相連。而今，當數字浪潮奔涌、智能時代開啟，勞動的形態(tài)正經歷深刻變遷：

廣袤田野上，精量播種機、植保無人機、聯合收割機……讓農民不再“面朝黃土背朝天”；

貨船比肩的碼頭，智能堆垛機、門座起重機、遠程調度機……讓港務工作者不再“肩挑背扛步履艱”；

創(chuàng)新工廠里，駕馭智能系統(tǒng)、調試精密機具、分析生產數據……讓工人不再“手工勞作費心力”。

這是時代的進步，這是大勢所趨：傳統(tǒng)體力勞動，正在向數字勞動、創(chuàng)意勞動、知識勞動等新形態(tài)勞動嬗變！

勞動形態(tài)之變，折射的是生產力躍遷——蓬勃發(fā)展的新質生產力，對勞動者素質提出了全新考驗：“鋼鐵裁縫”朱先波以精湛技藝攻克焊接難題；油田“創(chuàng)新能手”劉麗把小革新變成大效益；航天“微米雕刻師”何小虎以極致精度托舉飛天夢……

無數事實證明：唯有具備前沿知識、精湛技能、創(chuàng)新思維，才能駕馭智能化設備、破解技術性難題、催生開創(chuàng)性成果，讓新質生產力潛力盡顯！

今年是“十五五”開局之年，推動高質量發(fā)展我們重任在肩。發(fā)展新質生產力，是高質量發(fā)展的必然。

走好這條路，需要我們緊跟科創(chuàng)浪潮涵養(yǎng)創(chuàng)新思維，需要我們洞察產業(yè)迭代更新知識儲備，需要我們立足崗位深鉆細研工匠精神……歸根到底，需要我們每個勞動者提高自身素質。

試想：

沒有懂技改、通智能的學習型勞動者，傳統(tǒng)產業(yè)能“智改數轉”嗎？不能。

沒有重匠心、善創(chuàng)新的技能型勞動者，新興產業(yè)能葳蕤成林嗎？不能。

沒有敢爭先、能攻堅的開拓型勞動者，未來賽道能贏得主動嗎？不能。

確實，沒有勞動者素質的提升，傳統(tǒng)產業(yè)就難以轉型升級；沒有勞動者素質的提升，創(chuàng)新活力就難以充分釋放；沒有勞動者素質的提升，同場競技就難以獨擅勝場。

然而，統(tǒng)計表明：當前，我國在人工智能、先進制造、戰(zhàn)略性新興產業(yè)及民生關鍵領域，高技能人才總量缺口較大。部分企業(yè)智能化生產線因缺乏熟練操作人員運轉受限，部分一線工人的技能水平滿足不了產業(yè)升級需要。

投資于人，就是投資明天；提升勞動者素質，就是固本培元。這是一場關乎長遠的“素質攻堅”——

于國家，能否完善終身職業(yè)技能培訓體系？勞動者知識更新、技能升級的渠道始終暢通，“學無止境”才能為每個勞動者所行踐。

于企業(yè)，能否真正重視人力資源投資？有“育人”的自覺和擔當，企業(yè)才能成為人才成長的沃野芳園。

于社會，能否大力弘揚工匠精神？苦練本領、精研技藝，能工巧匠才能獲得應有的尊崇與贊嘆。

于勞動者，能否點燃自我革新的內驅力？勇于走出舒適區(qū)，積極擁抱不確定，才能在不斷進取中攀上峰巔。

當精益求精深植每一位勞動者心間，當技能素養(yǎng)在每一位勞動者身上彰顯，當創(chuàng)新豪情在每一位勞動者胸中激蕩，我們收獲的，將是整個國家發(fā)展質量的升攀！

《光明日報》（2026年05月01日 01版）